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以人为本,助力成长

致力于员工的成长与发展,共同创造社会价值

人才招聘

人才是洋紫荆最宝贵的财富。
一直以来洋紫荆高度重视员工的发展,不仅关注员工的自身需求,也为员工设计符合自身职业发展的路径,让员工获得更加聚焦的发展。近年来新推出了“网上学习平台”,方便员工随时随地登入平台开展定制化的进修课程。此外,也为员工提供外部进修资助,定期安排内部培训和户外拓展训练,加强员工的团队精神和同事间的沟通。
  • 工作环境

    洋紫荆一直坚持“减三废,促持续发展;零事故,创百年叶氏;保健康,建美好家园”的目标,将健康安全和环保理念置于企业发展的首位,并贯穿于企业文化中。企业管理层对于健康安全和环保工作的大力支持,并设立专门的安全健康环保部,建立有效管理机制,及员工工作行为的种种规范,将健康、安全及环保的理念影响和贯彻到每一位员工的工作和生活之中。
  • 优厚的薪酬与福利

    洋紫荆油墨拥有一套完整的、有竞争力的薪酬体系,不断吸引和保留优秀人才。同时企业也为员工提供了全面的、有吸引力的整体福利,包括保险、体检、津贴、长期服务奖及各种活动等,让员工更好地平衡工作和生活,乐于为企业创造价值。
员工活动 以丰富多彩的活动,作为联系员工、企业与社会的纽带,将企业文化不断传承。
  • 志愿者

    由企业发起志愿者活动,各员工在业余时间以丰富多样的方式参与各类公益活动,承担社会责任和传递正能量。
  • 运动会

    关爱员工身体健康,鼓励员工在赛场上竞技拼搏,发挥每一个人的潜力,增加团队荣誉感。
  • 春游

    每年举办春游活动,让员工和家人共同参与,不仅放松身心,感受大自然的美景,更能增进与家人之间的感情,并传递爱与责任感。
  • 年会

    洋紫荆全体员工欢聚一堂,凝聚才华与激情创作出一个个精彩的节目,增加同事之间的感情,同时激励员工在新的一年里再接再厉。

员工心声

  • 嘉敏

    2020年刚加入洋紫荆大家庭时,会担心人际关系,担心工作表现等问题。但后来发现公司领导及同事都很友好,也很乐意帮助我成长。在公司工作使我明白:想要做出成绩就需要脚踏实地,不断积累。能成为洋紫荆的一员,使我倍感自豪!
  • 熊经理

    2003年入职洋紫荆油墨至今,已经接近20个年头。公司在领导层带领下高速发展,而我也从职场小白到历练成刚,也由独身一人到收获整个温馨家庭。感恩相遇洋紫荆的一切,在这里我感受到满满的幸福感!
洋紫荆油墨(浙江)有限公司 www.yipsink.com
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